Connect with us

קריירה

חברת UVeye מגייסת מפתחים – וואלה כסף

Published

on



ענקית השכרת הרכב Hertz חתמה על הסכם עם חברת הסטארטאפ UVeye, במסגרתו ישולבו בסניפיה מערכות אוטומטיות לבדיקת רכבים באמצעות AI. המערכות המתקדמות, פרי פיתוח ישראלי, יחליפו את תהליכי הבדיקה הידניים של רכבים, ישפרו משמעותית את הדיוק והיעילות של תחזוקת הרכבים, יביאו להגדלת התדירות וקיצור זמני הבדיקות ויגדילו את זמינות הרכבים ללקוחות.

המערכות של UVeye כבר מותקנות בסניפי הרץ במספר שדות תעופה גדולים בארה"ב, בהם אטלנטה וניוארק ומשמשות בתהליכי האיסוף והחזרת הרכבים תוך שקיפות לכל הצדדים ועם שיפור חווית הלקוחות. בעקבות ההצלחה יותקנו בחודשים הקרובים מערכות בדיקה בשדות תעופה רבים ברחבי ארה"ב וכן בסניפים נוספים להשכרת רכב. הרץ היא חברת השכרת הרכב הראשונה שמאמצת את טכנולוגית ה-AI לבדיקת רכבים ומתקינה אותה בכל צפון אמריקה.

UVeye פיתחה מערכת בדיקה לרכבים המבוססת על בינה מלאכותית ואלגוריתמים של למדינת מכונה ומשמשת כ-"רנטגן" של כלי הרכב. היא סורקת ומעריכה בתוך שניות באופן אוטומטי את כל החלקים הנראים בכלי הרכב, לרבות שמשות ותחתית הרכב. הטכנולוגיה של UVeye כוללת סורקים של גוף הרכב, מנתחי איכות צמיגים המצביעים על הצורך להחליף אותם ומערכות זיהוי חיצוני של 360 מעלות המזהות בעיות מכניות, פגמים חיצוניים, נזקים, שינויים או עצמים זרים מתחת ומסביב לרכב וזאת באופן מדויק, מהיר וברמת פרוט גבוהה ביותר, ללא צורך בבדיקה אנושית או הרמת הרכב. המערכת מתמודדת בהצלחה גם עם רכבים מורכבים כולל חשמליים ואוטונומיים.

אמיר חבר, מייסד שותף ומנכ"ל UVeye: "הרץ היא חברת השכרת הרכב הראשונה שמשלבת את מערכות הבדיקה המתוחכמות במרכזיה, ובכך קובעת רף חדש לתחזוקת רכבים ולניהול ציי בתעשיית ההשכרה. אנחנו גאים לשתף פעולה עם הרץ, שמחזיקה ומנהלת למעלה מחצי מיליון רכבים ברחבי העולם, לסייע לה בהמרת תהליכי הבדיקה הידניים למהירים ואוטומטיים ולספק ללקוחות רכבים בטוחים, אמינים וזמינים יותר."

מייק מור, סמנכ"ל תפעול טכני בהרץ: "עם מיליוני לקוחות ומעל 100 שנות פעילות, אנחנו מתמקדים כל העת בחדשנות בכל התחומים, וזה כולל גם את הדרך בה אנחנו מתחזקים את הרכבים שלנו. אנחנו נרגשים לשתף פעולה עם UVeye כדי לשפר את היעילות והדיוק של תהליכי התחזוקה שלנו, כדי שנוכל להבטיח שהרכבים שלנו יהיו מוכנים בכל זמן ובכל מקום בו לקוחותינו צריכים אותם."

UVeye הוקמה בשנת 2016 על ידי האחים אמיר חבר, המשמש מנכ"ל ואוהד חבר, COO וגייסה מאז הקמתה 380 מיליון דולר ממשקיעים בהם Woven Capital, קרן הצמיחה של טויוטה וכן UMC Capital, W.R. Berkley, מנורה מבטחים, מור בית השקעות, MyBerg ו-Trinity Capital. המערכות של החברה מותקנות בלמעלה מ-400 סוכנויות רכב, מגרשי מכירות פומביות, מפעלי ייצור ואתרים של ציי רכב מסחריים בארה"ב ובאירופה ומשמשות לביצוע כמיליון בדיקות רכב מדי חודש באופן יעיל ושקוף. לפני כשנה הודיעה אמזון על שימוש במערכת כדי להפוך משימות בדיקת ציי הרכב לאוטומטיות, לבדיקת רכבי המשלוח בפריסה של עד כ-850 אתרי שליחויות של החברה המבצעים בדיקה יומית לרכבים. בשנה החולפת הוכרה UVeye כאחת מההמצאות הטובות ביותר של TIME וכן ברשימת החברות החדשניות בעולם של Fast Company.

החברה מעסיקה מעל 250 עובדים, כמחצית מהם במרכז הפיתוח בישראל, והשאר בארה"ב, יפן ואירופה. UVeye ממשיכה לצמוח ומגייסת מהנדסי תוכנה לתפקידי פיתוח מאתגרים במרכז הפיתוח בישראל.

למידע על המשרות הפתוחות והגשת מועמדות לחצו כאן.



Source link

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

קריירה

הפערים המגדריים נסגרים? הצחקתם את המנכ"ליות

Published

on



ליאורה רובינשטיין, מנכ"לית המרכז לחיילים בודדים לזכר מייקל לוין ז"ל, שירתה בתפקידי פיקוד והדרכה בצה"ל, ובהם מפקדת גדוד בקורס קצינות וסגנית יועצת הרמטכ"ל לענייני מגדר. במסגרת תפקידה עסקה בשילוב לוחמות בצה"ל, והקימה את מרכז מהו"ת לטיפול באירועי משבר. בהמשך שימשה כראש ענף ארגון בבתי הדין הצבאיים. לאחר שחרורה הצטרפה לעמותה ופעלה למען חיילים בודדים מהחברה החרדית, יוצאי פנימיות, נוער בסיכון וצעירים ללא עורף משפחתי. בשלוש השנים האחרונות היא מכהנת כמנכ"לית ומובילה את פעילות התמיכה בחיילים בודדים במהלך השירות הצבאי ועד חמש שנים לאחר השחרור.

"במהלך חיי המקצועיים, שימשתי בתפקידים שבמהותם להשפיע על ענייני מגדר, כדוגמת היועצת ליוהל"ן, שיבוץ נשים בתפקידי מפתח בשדרה הצבאית וגם היום אני שותפה בפורום מנכ"ליות של ישראל שמטרתו לחזק את הנטוורקינג והעשייה של נשים, מנכ"ליות ארגונים חברתיים, ציבוריים, פרטיים במשק, מתוך הבנה שנדרש מאיתנו לצמצם פערים מגדריים, להביא ליותר נשים משפיעות בעמדות מפתח – בכל התחומים, ועל ידי כך לשפר את המארג החברתי של המדינה שלנו", אמרה.

תא"ל (מיל') דבורה חסיד, מנכ"לית "מכבי טבעי", שירתה בצה"ל במשך כ-30 שנה בתפקידי ניהול בכירים, בהם יוהל"ם ומפקדת הבקו"ם. במסגרת תפקידיה עסקה בשילוב נשים בשירות הצבאי, פתיחת מסלולי קצונה ורפורמות בתחומי ההכשרה והשירות. לאחר שחרורה ניהלה את עמותת "עתידים", שפועלת לקידום צעירים מהפריפריה בתחומי המדעים וההנדסה. לאחר מכן שימשה שמונה שנים כראש מחוז ב"מכבי שירותי בריאות", וכיום עומדת בראש "מכבי טבעי". בנוסף, כיהנה ומכהנת כדירקטורית בגופים ציבוריים ופרטיים ומתנדבת במספר מסגרות.

"אני מאמינה בכוח לשנות", אומרת חסיד. "נשים חייבות להיות חלק מצמתי קבלת ההחלטות. לא כי הן צריכות להוכיח משהו – אלא כי יש להן מה להביא. מנהיגות ערכית, רואה אדם, מחוללת מציאות".



Source link

Continue Reading

קריירה

האקדמית תל אביב-יפו מייצרת חשמל "ירוק"

Published

on



התמורה לשמירה על הסביבה הופכת לסיוע לסטודנטים: לפני מספר שנים תרמה חברת "RAD", ביוזמתו של מייסדה זהר זיסאפל ז"ל, ממקימי תעשיית ההיי-טק הישראלית, גג סולארי שהותקן באחד ממבני המכללה. הגג הסולארי מייצר מדי שנה חשמל בשווי 70 אלף שקלים, אותם מייעדת המכללה למימון מלגות סיוע לסטודנטים וסטודנטיות למדעי המחשב.

בעקבות ההצלחה, הרחיבה המכללה את המיזם והתקינה בשנה האחרונה גג סולארי נוסף מתרומת חבר הנאמנים שלה, שמניב כ-30 אלף שקלים נוספים. כך, בשנת הלימודים 2024-2025 יצרו שני הגגות יחד הכנסה כוללת של למעלה מ-100 אלף שקלים, מה שאפשר למכללה להעניק השנה מלגות תמיכה לעשרות סטודנטיות וסטודנטים.

בין המלגות שמומנו מהפרויקט, מוענקת השנה מלגה מיוחדת על שמו של סמ"ר דותן שמעון ז"ל, בנם של אורית ועובד חברת RAD ירון שמעון. דותן, בן 21 מנופית, היה לוחם בגדוד שקד בחטיבת גבעתי, נפל בתקרית בתל א-סולטאן ברפיח במהלך מלחמת חרבות ברזל בספטמבר 2024.

המלגה תוענק לסטודנט רז זרגיאן, בן 24 מאשדוד, סטודנט בשנה השנייה למדעי המחשב. זרגיאן משרת כלוחם בחטיבת כפיר, ומאז פרוץ המלחמה ביצע מעל 120 ימי מילואים, וחזר לסבב מילואים נוסף במאי האחרון.

טקס הענקת המלגות ייערך במכללה בהשתתפות נציגי חברת RAD, ב-4 באוגוסט.

"הפרויקט מהווה דוגמה לשילוב ערכי של קיימות סביבתית עם תמיכה חברתית, כשהכנסות מייצור אנרגיה ירוקה מנותבות ישירות לסיוע לסטודנטים," ציינה נשיאת המכללה פרופ' גליה צבר. "אנחנו שמחים לייצר אימפקט חיובי כפול – גם לסביבה וגם לחברה, ולהפוך את הגגות הסולאריים שלנו למקור כוח שמאפשר לסטודנטים להצליח בלימודים ולהשתלב בתעשייה המובילה."

מיכאל זיסאפל, בנו של זהר, אומר כי התמיכה בסטודנטים הן במכללה והן במוסדות אקדמיה נוספים ברחבי הארץ, הייתה ועודנה חלק מתפיסת העולם של נתינה לקהילה, ובעיקר של עידוד הצעירים שנכנסים לתחום ההייטק וזקוקים לסיוע ורוח גבית קלה. "אבא שלי תמיד נהג לומר לסטודנטים בכל טקס חלוקת מלגות, כי הוא מקווה שכשהם יתחילו לעבוד ויהיו מבוססים, הם גם יוכלו יום אחד לתמוך בצעירים ובצעירות בתחילת דרכם ולתת להם את הדחיפה הראשונה".



Source link

Continue Reading

קריירה

בית למיזמים פורצי דרך: המתחם החדש של שיבא

Published

on





Source link

Continue Reading
Advertisement

כל העדכונים