לפי הדיווח, ביירון ששימש אז סמנכ"ל הרווח של סייבריזן (chief revenue officer), נהג להשתלח בעובדים שלא הסכימו עם דעתו כולל איום בפיטורים. "אי אפשר היה להתווכח איתו", טען עובד אחד המצוטט ב-"טיימס אוף אינדיה". לפי הדיווח שעלה מן האוב, התנהלותו של ביירון הייתה חלק משינוי התרבות הארגונית בחברה שעד אז התגאתה בשקיפות לכזו שאיננה.
בשעתו, ביירון הכחיש את הטענות והשיב כי נשכר כדי להביא את סייבריזן לשלב הצמיחה הבא שלה, ולשם כך הוא נאלץ לבצע החלטות קשות שאולי אכזבו כמה אנשים, לדבריו. ביירון אגב, הביא עמו לסייבריזן שורה של אנשי מכירות מהחברה הקודמת שלו, פיוז.
מנגד, ריי ווקר, בכיר לשעבר באסטרונומר צייץ ברשת איקס לפני יומיים כי הוא מוצא את ביירון מקצועי, על אף שנכח רק בשיחה אחת איתו – אבל כל אנשי הצוות לדבריו שיבחו את מנהיגותו של ביירון. ווקר הוסיף כי זוהי "התפתחות מצערת שהפתיעה אותו".