החופש גדול, ההלוואה קטנה: המעסיקים סוגרים את הברז

חודש יוני הוא מועד מועדף על עובדים רבים לנטילת הלוואה מהמעסיק, בעיקר לצורך התמודדות עם ההוצאות המוגברות של החופש הגדול והצורך בהעסקת הילדים. הסיבה לכך פשוטה: שיעור הריבית שגובה המעסיק נמוך בדרך כלל מהאלטרנטיבות שמציעים הבנקים או הגופים הפיננסיים. אלא שמהנתונים העדכניים עולה תמונה שונה – השנה נרשמה ירידה ניכרת בגובה ההלוואות שנרשמו בתלושי השכר של חודש יולי. הסיבה המרכזית, כך נראה: לחץ תזרימי הולך וגובר בקרב המעסיקים.

גובה ההלוואה הממוצע שנטלו עובדים ממעסיקיהם ביוני 2025 עמד על 7,116 שקל, ירידה של 11 אחוז לעומת 7,997 שקל ביוני אשתקד, כך עולה מסקר של עוקץ מערכות. בקרב משתכרים שכר מינימום נרשמה ירידה מתונה יותר של 6 אחוזים לסכום של 2,867 שקל. על פי הנתונים, שמבוססים על ניתוח 6,180 תלושי שכר מ־156 חברות במגזר הפרטי, ככל שרמת השכר עולה כך גם סכום ההלוואה, אך שיעור הירידה חד יותר.

הירידות נרשמו כמעט בכל מדרגות השכר, אך הפערים בין 2024 ל-2025 מתחדדים בעיקר בקרב מקבלי שכר בינוני וגבוה. כך למשל, בקרב עובדים שמרוויחים עד 10 אלפים שקל בחודש, שיעור הירידה נע בין 8.1 אחוז ל־9.5 אחוז. בטווח השכר של עד 15 אלף שקל נרשמו ירידות של 10.2 אחוז עד 10.6 אחוז, ומעל שכר זה חלה התעצמות, עם ירידות של 10.8 אחוז עד 12.7 אחוז בהתאם לרמת ההכנסה.