Connect with us

קריירה

חברת Akamai אירחה במשרדיה את W2W ומגייסת עובדים

Published

on



חברת Akamai ארחה במשרדיה בתל אביב מפגש של חברות Woman2Woman, תוכנית קידום נשים לתפקידי ניהול בכירים של עמותת בוגרי 8200. המפגש עסק בנושא קידום כספים והשקעות, בהובלת אירה בלכמן, מייסדת "פרוטה" ובוגרת התכנית, שדיברה על ניהול כספים והשקעות באופן חכם ואחראי בתקופה של חוסר ודאות ועל רקע הסיכונים הקיימים בעולם.

זהו המפגש השני של Woman2Woman שנערך באקמאי לאחרונה, והפעם היה פתוח גם לקהל הרחב. "אנו באקמאי מחויבים להגדלת הייצוג הנשי בתחום הטכנולוגי, ולכן יזמנו תוכנית העשרה חדשה ושיתופי פעולה שיתמכו בנשים בתעשייה," אומרת שיר לייבוביץ', ראש צוות Data Infrastructure באקמאי ובוגרת מחזור 9 בתוכנית. "במהלך השנה הקרובה צפויים אירוחים נוספים של קהילת W2W, ואנחנו נמשיך לפעול ליצירת מרחבים שמאפשרים צמיחה, למידה וחיבורים משמעותיים."

אקמאי ישראל מתרחבת בימים אלה ומגייסת עובדות ועובדים למגוון של תפקידים בהם מנהלי מוצר, מפתחי קוברנטיס, מפתחי בקאנד, פרונטאנד, חוקרים ותחומים נוספים. מידע על המשרות הפתוחות והגשת מועמדות.

מרכז הפיתוח של אקמאי בישראל, הממוקם במגדל ToHa הסמוך לתחנת השלום בתל אביב, מעסיק למעלה מ-700 עובדים. אקמאי המציאה ומובילה את הטכנולוגיה להאצת הגלישה באינטרנט שהתפתחה לענן החישובי המבוזר הגדול בעולם עם מערכות הפרוסות בלמעלה מ-4000 מיקומים ב-135 מדינות. לאורך השנים העצימה החברה את פעילותה בתחום הסייבר, בין השאר באמצעות רכישות של סטארטאפים ישראלים שפיתחו מוצרי הגנה מצליחים, בהם Guardicore, Neosec ובשנה האחרונה הצטרפה אליהן Noname.

תחום מוצרי הסייבר של אקמאי, אותו מוביל כיום מרכז הפיתוח הישראלי, מהווה למעלה ממחצית הכנסות החברה העולמית. מוצרי האבטחה מגינים על אתרים ואפליקציות, כולל ה-API שלהן, על הגלישה עצמה, על המסחר וכן משמשים ולהגנה ארגונית שצומחת בקצב גבוה. לאקמאי העולמית יש חיבור היסטורי חזק לישראל. בין מייסדיה היה דני לוין ז"ל שהיה דוקטורנט מבריק ב-MIT ובעברו היה לוחם בסיירת מטכ"ל. דני היה הנרצח הראשון באסון התאומים, לאחר שנאבק בחוטפים שהשתלטו על המטוס בו היה.

אקמאי ארחה לאחרונה את היזמת והמשקיעה יסמין לוקץ' למפגש שבו הוצגה יוזמת Code for Israel – תנועת מתנדבים מההייטק הישראלי, המציעים לעמותות וארגונים חברתיים פתרונות טכנולוגיים לפתרון אתגרים לאומיים שנוצרו בעקבות המלחמה ולהתמודדות עם בעיות חברתיות ואקולוגיות. במפגש הוצגו מיזמים שפותחו בעזרת המתנדבים ותוכניות העתידיות שבהן יוכלו להשתלב ולתרום נשות ואנשי הייטק.



Source link

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

קריירה

הפערים המגדריים נסגרים? הצחקתם את המנכ"ליות

Published

on



ליאורה רובינשטיין, מנכ"לית המרכז לחיילים בודדים לזכר מייקל לוין ז"ל, שירתה בתפקידי פיקוד והדרכה בצה"ל, ובהם מפקדת גדוד בקורס קצינות וסגנית יועצת הרמטכ"ל לענייני מגדר. במסגרת תפקידה עסקה בשילוב לוחמות בצה"ל, והקימה את מרכז מהו"ת לטיפול באירועי משבר. בהמשך שימשה כראש ענף ארגון בבתי הדין הצבאיים. לאחר שחרורה הצטרפה לעמותה ופעלה למען חיילים בודדים מהחברה החרדית, יוצאי פנימיות, נוער בסיכון וצעירים ללא עורף משפחתי. בשלוש השנים האחרונות היא מכהנת כמנכ"לית ומובילה את פעילות התמיכה בחיילים בודדים במהלך השירות הצבאי ועד חמש שנים לאחר השחרור.

"במהלך חיי המקצועיים, שימשתי בתפקידים שבמהותם להשפיע על ענייני מגדר, כדוגמת היועצת ליוהל"ן, שיבוץ נשים בתפקידי מפתח בשדרה הצבאית וגם היום אני שותפה בפורום מנכ"ליות של ישראל שמטרתו לחזק את הנטוורקינג והעשייה של נשים, מנכ"ליות ארגונים חברתיים, ציבוריים, פרטיים במשק, מתוך הבנה שנדרש מאיתנו לצמצם פערים מגדריים, להביא ליותר נשים משפיעות בעמדות מפתח – בכל התחומים, ועל ידי כך לשפר את המארג החברתי של המדינה שלנו", אמרה.

תא"ל (מיל') דבורה חסיד, מנכ"לית "מכבי טבעי", שירתה בצה"ל במשך כ-30 שנה בתפקידי ניהול בכירים, בהם יוהל"ם ומפקדת הבקו"ם. במסגרת תפקידיה עסקה בשילוב נשים בשירות הצבאי, פתיחת מסלולי קצונה ורפורמות בתחומי ההכשרה והשירות. לאחר שחרורה ניהלה את עמותת "עתידים", שפועלת לקידום צעירים מהפריפריה בתחומי המדעים וההנדסה. לאחר מכן שימשה שמונה שנים כראש מחוז ב"מכבי שירותי בריאות", וכיום עומדת בראש "מכבי טבעי". בנוסף, כיהנה ומכהנת כדירקטורית בגופים ציבוריים ופרטיים ומתנדבת במספר מסגרות.

"אני מאמינה בכוח לשנות", אומרת חסיד. "נשים חייבות להיות חלק מצמתי קבלת ההחלטות. לא כי הן צריכות להוכיח משהו – אלא כי יש להן מה להביא. מנהיגות ערכית, רואה אדם, מחוללת מציאות".



Source link

Continue Reading

קריירה

האקדמית תל אביב-יפו מייצרת חשמל "ירוק"

Published

on



התמורה לשמירה על הסביבה הופכת לסיוע לסטודנטים: לפני מספר שנים תרמה חברת "RAD", ביוזמתו של מייסדה זהר זיסאפל ז"ל, ממקימי תעשיית ההיי-טק הישראלית, גג סולארי שהותקן באחד ממבני המכללה. הגג הסולארי מייצר מדי שנה חשמל בשווי 70 אלף שקלים, אותם מייעדת המכללה למימון מלגות סיוע לסטודנטים וסטודנטיות למדעי המחשב.

בעקבות ההצלחה, הרחיבה המכללה את המיזם והתקינה בשנה האחרונה גג סולארי נוסף מתרומת חבר הנאמנים שלה, שמניב כ-30 אלף שקלים נוספים. כך, בשנת הלימודים 2024-2025 יצרו שני הגגות יחד הכנסה כוללת של למעלה מ-100 אלף שקלים, מה שאפשר למכללה להעניק השנה מלגות תמיכה לעשרות סטודנטיות וסטודנטים.

בין המלגות שמומנו מהפרויקט, מוענקת השנה מלגה מיוחדת על שמו של סמ"ר דותן שמעון ז"ל, בנם של אורית ועובד חברת RAD ירון שמעון. דותן, בן 21 מנופית, היה לוחם בגדוד שקד בחטיבת גבעתי, נפל בתקרית בתל א-סולטאן ברפיח במהלך מלחמת חרבות ברזל בספטמבר 2024.

המלגה תוענק לסטודנט רז זרגיאן, בן 24 מאשדוד, סטודנט בשנה השנייה למדעי המחשב. זרגיאן משרת כלוחם בחטיבת כפיר, ומאז פרוץ המלחמה ביצע מעל 120 ימי מילואים, וחזר לסבב מילואים נוסף במאי האחרון.

טקס הענקת המלגות ייערך במכללה בהשתתפות נציגי חברת RAD, ב-4 באוגוסט.

"הפרויקט מהווה דוגמה לשילוב ערכי של קיימות סביבתית עם תמיכה חברתית, כשהכנסות מייצור אנרגיה ירוקה מנותבות ישירות לסיוע לסטודנטים," ציינה נשיאת המכללה פרופ' גליה צבר. "אנחנו שמחים לייצר אימפקט חיובי כפול – גם לסביבה וגם לחברה, ולהפוך את הגגות הסולאריים שלנו למקור כוח שמאפשר לסטודנטים להצליח בלימודים ולהשתלב בתעשייה המובילה."

מיכאל זיסאפל, בנו של זהר, אומר כי התמיכה בסטודנטים הן במכללה והן במוסדות אקדמיה נוספים ברחבי הארץ, הייתה ועודנה חלק מתפיסת העולם של נתינה לקהילה, ובעיקר של עידוד הצעירים שנכנסים לתחום ההייטק וזקוקים לסיוע ורוח גבית קלה. "אבא שלי תמיד נהג לומר לסטודנטים בכל טקס חלוקת מלגות, כי הוא מקווה שכשהם יתחילו לעבוד ויהיו מבוססים, הם גם יוכלו יום אחד לתמוך בצעירים ובצעירות בתחילת דרכם ולתת להם את הדחיפה הראשונה".



Source link

Continue Reading

קריירה

בית למיזמים פורצי דרך: המתחם החדש של שיבא

Published

on





Source link

Continue Reading
Advertisement

כל העדכונים