Connect with us

קריירה

לראשונה: הנדסה במכללה האקדמית ספיר

Published

on



המכללה האקדמית ספיר פותחת את המחלקה החדשה להנדסת תעשייה וניהול, המציעה תואר ראשון (.B.Sc) באחד התחומים המבוקשים והמתפתחים במשק הישראלי. המחלקה הוקמה במטרה להכשיר מהנדסות ומהנדסים שיענו על הביקוש ההולך וגדל בתעשייה המסורתית ובתחומי ההייטק המתפתחים באזור עוטף עזה ובדרום הארץ כולו ולייצר מהנדסים מקומיים.

התוכנית כוללת תכנים פרקטיים, ביקורים בתעשייה והתנסויות מעשיות, ומשלבת ידע בטכנולוגיה ומדעים מדויקים לצד לימודי ניהול. הסטודנטים ילמדו שלושה סמסטרים בשנה במהלך ארבע שנים, במשך שלושה ימי לימוד בשבוע, מה שמאפשר שילוב עבודה, פעילות חברתית או התחייבויות אחרות לצד הלימודים.

בוגרות ובוגרי המחלקה יוכלו להשתלב בתפקידי מפתח בתעשייה, תוך שהם מובילים ומייעלים תהליכי ייצור, תפעול וניהול נתונים. הביקוש למהנדסי תעשייה וניהול בשוק העבודה גבוה, והם משתלבים במגוון תחומים במשק כגון הייטק, מערכות בריאות, פיננסים, ייצור ולוגיסטיקה, במגזר הפרטי והציבורי. הם זוכים לתנאי שכר גבוהים ואפשרויות קידום משמעותיות.

ההרשמה לשנת הלימודים תשפ"ו כבר נפתחה, וסטודנטים חדשים זכאים לשנת לימודים ראשונה חינם, בהתאם לחוק חיילים משוחררים.

תוכנית הלימודים בנויה מ-160 נק"ז וכוללת קורסי ליבה ופרויקט מסכם בהיקף של 128 נק"ז וקורסי מגמה בהיקף של 30 נק"ז. הסטודנטים בוחרים באחת משתי מגמות התמחות: ניהול מערכות מידע או ניהול הייצור והתפעול, כאשר ההתמחות מתחילה בסמסטר א' של שנת הלימודים השלישית.

ד"ר צופי משה, ראש המחלקה להנדסת תעשייה וניהול: "המחלקה הוקמה במכללה האקדמית ספיר במטרה להכשיר מהנדסות ומהנדסים שייתנו מענה לביקוש ההולך וגדל בתעשייה המסורתית ובהייטק באזור עוטף עזה ובדרום הארץ. תוכנית הלימודים משלבת ידע תיאורטי ומעשי בתחומים כגון ניהול הייצור והתפעול, מערכות מידע, אופטימיזציה, תכנות וניתוח נתונים, תוך התאמה לצרכים המעשיים של התעשייה."

ד"ר גייל גלבוע פרידמן, דיקנית הפקולטה לטכנולוגיה: "תואר בהנדסה מעניק בראש ובראשונה צורת חשיבה של עשייה ופתרון בעיות, לצד כלים מעשיים שמייצרים ערך אמיתי בשוק העבודה. הסטודנטים להנדסת תעשייה וניהול בספיר ילמדו ליישם את הכלים הללו בסביבה דינמית ומתקדמת. הפקולטה החדשה לטכנולוגיה שמה דגש על חיבור רציף ואקטיבי לתעשייה, ועל שילוב יישומים עדכניים של בינה מלאכותית כחלק בלתי נפרד מהכשרת הסטודנטים."



Source link

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

קריירה

הפערים המגדריים נסגרים? הצחקתם את המנכ"ליות

Published

on



ליאורה רובינשטיין, מנכ"לית המרכז לחיילים בודדים לזכר מייקל לוין ז"ל, שירתה בתפקידי פיקוד והדרכה בצה"ל, ובהם מפקדת גדוד בקורס קצינות וסגנית יועצת הרמטכ"ל לענייני מגדר. במסגרת תפקידה עסקה בשילוב לוחמות בצה"ל, והקימה את מרכז מהו"ת לטיפול באירועי משבר. בהמשך שימשה כראש ענף ארגון בבתי הדין הצבאיים. לאחר שחרורה הצטרפה לעמותה ופעלה למען חיילים בודדים מהחברה החרדית, יוצאי פנימיות, נוער בסיכון וצעירים ללא עורף משפחתי. בשלוש השנים האחרונות היא מכהנת כמנכ"לית ומובילה את פעילות התמיכה בחיילים בודדים במהלך השירות הצבאי ועד חמש שנים לאחר השחרור.

"במהלך חיי המקצועיים, שימשתי בתפקידים שבמהותם להשפיע על ענייני מגדר, כדוגמת היועצת ליוהל"ן, שיבוץ נשים בתפקידי מפתח בשדרה הצבאית וגם היום אני שותפה בפורום מנכ"ליות של ישראל שמטרתו לחזק את הנטוורקינג והעשייה של נשים, מנכ"ליות ארגונים חברתיים, ציבוריים, פרטיים במשק, מתוך הבנה שנדרש מאיתנו לצמצם פערים מגדריים, להביא ליותר נשים משפיעות בעמדות מפתח – בכל התחומים, ועל ידי כך לשפר את המארג החברתי של המדינה שלנו", אמרה.

תא"ל (מיל') דבורה חסיד, מנכ"לית "מכבי טבעי", שירתה בצה"ל במשך כ-30 שנה בתפקידי ניהול בכירים, בהם יוהל"ם ומפקדת הבקו"ם. במסגרת תפקידיה עסקה בשילוב נשים בשירות הצבאי, פתיחת מסלולי קצונה ורפורמות בתחומי ההכשרה והשירות. לאחר שחרורה ניהלה את עמותת "עתידים", שפועלת לקידום צעירים מהפריפריה בתחומי המדעים וההנדסה. לאחר מכן שימשה שמונה שנים כראש מחוז ב"מכבי שירותי בריאות", וכיום עומדת בראש "מכבי טבעי". בנוסף, כיהנה ומכהנת כדירקטורית בגופים ציבוריים ופרטיים ומתנדבת במספר מסגרות.

"אני מאמינה בכוח לשנות", אומרת חסיד. "נשים חייבות להיות חלק מצמתי קבלת ההחלטות. לא כי הן צריכות להוכיח משהו – אלא כי יש להן מה להביא. מנהיגות ערכית, רואה אדם, מחוללת מציאות".



Source link

Continue Reading

קריירה

האקדמית תל אביב-יפו מייצרת חשמל "ירוק"

Published

on



התמורה לשמירה על הסביבה הופכת לסיוע לסטודנטים: לפני מספר שנים תרמה חברת "RAD", ביוזמתו של מייסדה זהר זיסאפל ז"ל, ממקימי תעשיית ההיי-טק הישראלית, גג סולארי שהותקן באחד ממבני המכללה. הגג הסולארי מייצר מדי שנה חשמל בשווי 70 אלף שקלים, אותם מייעדת המכללה למימון מלגות סיוע לסטודנטים וסטודנטיות למדעי המחשב.

בעקבות ההצלחה, הרחיבה המכללה את המיזם והתקינה בשנה האחרונה גג סולארי נוסף מתרומת חבר הנאמנים שלה, שמניב כ-30 אלף שקלים נוספים. כך, בשנת הלימודים 2024-2025 יצרו שני הגגות יחד הכנסה כוללת של למעלה מ-100 אלף שקלים, מה שאפשר למכללה להעניק השנה מלגות תמיכה לעשרות סטודנטיות וסטודנטים.

בין המלגות שמומנו מהפרויקט, מוענקת השנה מלגה מיוחדת על שמו של סמ"ר דותן שמעון ז"ל, בנם של אורית ועובד חברת RAD ירון שמעון. דותן, בן 21 מנופית, היה לוחם בגדוד שקד בחטיבת גבעתי, נפל בתקרית בתל א-סולטאן ברפיח במהלך מלחמת חרבות ברזל בספטמבר 2024.

המלגה תוענק לסטודנט רז זרגיאן, בן 24 מאשדוד, סטודנט בשנה השנייה למדעי המחשב. זרגיאן משרת כלוחם בחטיבת כפיר, ומאז פרוץ המלחמה ביצע מעל 120 ימי מילואים, וחזר לסבב מילואים נוסף במאי האחרון.

טקס הענקת המלגות ייערך במכללה בהשתתפות נציגי חברת RAD, ב-4 באוגוסט.

"הפרויקט מהווה דוגמה לשילוב ערכי של קיימות סביבתית עם תמיכה חברתית, כשהכנסות מייצור אנרגיה ירוקה מנותבות ישירות לסיוע לסטודנטים," ציינה נשיאת המכללה פרופ' גליה צבר. "אנחנו שמחים לייצר אימפקט חיובי כפול – גם לסביבה וגם לחברה, ולהפוך את הגגות הסולאריים שלנו למקור כוח שמאפשר לסטודנטים להצליח בלימודים ולהשתלב בתעשייה המובילה."

מיכאל זיסאפל, בנו של זהר, אומר כי התמיכה בסטודנטים הן במכללה והן במוסדות אקדמיה נוספים ברחבי הארץ, הייתה ועודנה חלק מתפיסת העולם של נתינה לקהילה, ובעיקר של עידוד הצעירים שנכנסים לתחום ההייטק וזקוקים לסיוע ורוח גבית קלה. "אבא שלי תמיד נהג לומר לסטודנטים בכל טקס חלוקת מלגות, כי הוא מקווה שכשהם יתחילו לעבוד ויהיו מבוססים, הם גם יוכלו יום אחד לתמוך בצעירים ובצעירות בתחילת דרכם ולתת להם את הדחיפה הראשונה".



Source link

Continue Reading

קריירה

בית למיזמים פורצי דרך: המתחם החדש של שיבא

Published

on





Source link

Continue Reading
Advertisement

כל העדכונים